Pandangan
mengenai peran manajer dalam menentukan keberhasilan organisasi:
- Omnipotent View of Management
- Omnipotent View of Management
Ø
Manajer
bertanggung jawab/berperan langsung atas sukses/gagalnya suatu organisasi.
-
Symbolic View of Management
Ø
Manajer
tidak banyak berperan dalam menentukan keberhasilan/kegagalan organisasi
(manajer hanyalah “simbol”) karena hasil yang dicapai organisasi dipengaruhi
oleh faktor-faktor eksternal/di luar kontrol manajemen. Contoh faktor
eksternal: kondisi ekonomi, perubahan pasar, kebijakan pemerintah.
Ø
Peran
manajer hanya sebatas membantu organisasi untuk beradaptasi terhadap
faktor-faktor eksternal dan berinovasi.
ARTIKEL TERKAIT:
